🥀😡♾
如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。
从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。
🌮(撰稿:陶君茗)浙商早知道 | 7月19日| 7月19日
2024/07/19庄东琪🏂
武汉过江大桥冰柱坠落多车被砸
2024/07/19雷晓磊☜
拉加德称欧洲央行强烈支持欧盟财政规则的纪律性
2024/07/19别冠育🚦
BBA集体退出价格战真相
2024/07/19郝诚昌⛇
砥砺奋进,再创辉煌丨迪泰奇2024 AMTS展会...
2024/07/19邱芸丹🚽
重磅曝光 “国家队”果然出手!中央汇金二季度继续增持ETF
2024/07/18汪欣世🔖
张雨霏查43次兴奋剂
2024/07/18翁伦巧🏿
中青网评:促进青年就业创业,让更多青春梦想落地
2024/07/18荆筠阅j
质量查询:装修装饰材料
2024/07/17韩杰仪o
首届“一带一路”人文历史摄影展即将启幕
2024/07/17轩辕希健📭