⛙👝🦁
一到三区在线
即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。
上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。
🚵(撰稿:蔡婷坚)报告称英格兰自然环境面临不可逆衰退风险
2024/12/26董善蕊🚳
甘肃庆阳:西峰果农疏果忙
2024/12/26孟春之🛳
考研没考上要不要二战 综合考虑再决定
2024/12/26闻启璧✮
贝克汉姆老婆,被中国小县城割了韭菜
2024/12/26霍翠丹🌛
福州:赏樱正当时
2024/12/26柳若桦📬
关了朋友圈,就不焦虑了?
2024/12/25鲁宝以⚸
芝华仕荣膺亚洲品牌500强
2024/12/25屈婵坚🔷
“青海摇秋招”火爆引争议 能否摇向未来之路?
2024/12/25索亮先e
美国得州就建立比特币战略储备探索相关立法
2024/12/24荣娴茂o
办得好|校外衔接班关停,北京大兴火速助失学幼儿复园|校外衔接班关停,北京大兴火速助失学幼儿复园
2024/12/24褚婷志😲