⚷🐤❧
2020年10月12日,公司向黄某出具劳动关系解除协议,其中载明:1.甲方对近期乙方存在的出勤行为异常进行抽查……考勤数据汇总及门禁监控视频证实:乙方手机打卡出勤时间与实际到岗工作时间存在很大差异。因此,乙方的行为不仅违反了公司相关管理规定,且已构成欺瞒与不诚信。2.依据甲、乙双方于2018年5月14日签署的《劳动合同》及《员工手册》,甲方决定于2020年10月12日与乙方解除劳动关系。
➅(撰稿:耿爱筠)美国务院承认:“全世界都在质疑我们的民主”
2024/07/21郭玛美🔰
看那颗星星,正在发光(18)
2024/07/21茅岚坚🏾
在我军,特种部队为何宁要矮的也不要高个?原来和这个有关!
2024/07/21闵舒瑶🈁
落马干部卖字画,估价3千赝品画卖了150万
2024/07/21钟有宇🔗
网传腐竹能燃烧 还能吃吗?
2024/07/21公孙柔芬🥜
医生说24岁的我舌头放错位置了
2024/07/20杨锦颖🦌
让“小修小补”便民服务跟得上(金台视线·把社区工作做到家①)
2024/07/20濮阳嘉晓☾
河南发布11名干部拟任职公示
2024/07/20祝榕儿w
列侬和洋子,1970。
2024/07/19洪姬鸣y
世界气象组织:拉尼娜“回归”或使今年全球“变凉”
2024/07/19狄豪功☔