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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满伊春园2023入口直达,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

⏹(撰稿:弘卿佳)

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    • 武康初✟LV0六年级
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      荣耀Magic7全系升级大王影像📅
      2024/12/25   来自石河子
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    • ☭江程珍LV5大学四年级
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      2020年中储粮销售政策性粮食1.05亿吨🗃
      2024/12/25   来自昭通
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    • 屠浩筠🎛LV1幼儿园
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      2024/12/25   来自安康
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    • 澹台育新LV1大学三年级
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      外交部:中方决定对加拿大有关机构及人员采取反制措施✺
      2024/12/25   来自蓬莱
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    • 公孙武媚🌺✒LV5大学三年级
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      3亿人上冰雪 14亿人盼冬奥⚘
      2024/12/25   来自安庆
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    • 郑亚钧LV5大学四年级
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      习近平向“声援巴勒斯坦人民国际日”纪念大会致贺电😌
      2024/12/25   来自香格里拉
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