⛄😦♾
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标芷晴女s足踩vk,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
➠(撰稿:满娣芝)金价又涨了!有人一次性下单近20万元
2024/07/19蒋子新🏤
全国人民代表大会常务委员会免职名单
2024/07/19溥清园⚘
081期阿燕双色球预测奖号:小复式参考
2024/07/19魏轮钧➶
《双喜图》仿制画今日挂牌南方文交所
2024/07/19蒋瑞亨➑
被“无声无息”收取120元服务费,支付行业乱扣费何时休?
2024/07/19卢永永✭
视频全球变暖致珠峰数百具遗体显露,还有50多吨垃圾待清理
2024/07/18李琦倩❩
探寻“甘巴拉英雄雷达站”的转型足迹
2024/07/18范莺惠⛙
过户登记手续完成 高瓴入主格力电器尘埃落定
2024/07/18杭伊琴o
大一新生给父母列万元购物清单,孩子大考后你会花钱奖励吗?给多少合适?
2024/07/17刘娅蝶h
远大医药完成对天津田边和百济制药的收购
2024/07/17劳紫明✅