👡🔧🔆
2022年2月,许女士经人介绍入职广州番禺区某美容院,双方未签订书面劳动合同。当年8月,许女士离职,并起诉要求美容院赔付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。根据劳动合同法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《民法典》第101条“居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格,可以从事为履行职能所需要的民事活动”。易胜男对此解释道,即村委会、居委会具备签订劳动合同、履行用人单位主体资格的能力。村委会、居委会招聘的工作人员,如果有证据证明满足上述劳动关系认定的“三个条件”,同样可以认定存在劳动关系。法院最终判定居委会支付违法解除劳动关系赔偿金。
中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉表示,在我国,符合劳动法规定的组织机构都有用人单位主体资格,直接用工应遵循劳动合同法规定。王天玉建议,进一步减少劳动关系认定争议,要从讲解劳动关系是什么入手,扩大宣传,使用人单位明确不能以合作等名义排除劳动法律适用,判定劳动关系的标准是看用工事实是否达到劳动从属性。
🗿(撰稿:淳于苛盛)「央视新闻」早啊!新闻来了〔2023.08.31〕
2024/07/05雷珊国⚦
呼和浩特:夏日草原引游人
2024/07/05魏月明❅
农村农业部:全国蔬菜产量稳中有增 市场供应总量充足
2024/07/05连莺雨⛯
除湖北省博物馆和武汉革命博物馆,武汉A级景区全面取消预约
2024/07/05钟琦巧🍉
免税茅涨停!LV全线涨价!
2024/07/04陈聪文🛍
深中通道正式通车
2024/07/04吉若华♁
这个国家级科技进步大奖,会给几十年争议不断的中药注射剂带来什么
2024/07/04盛淑伯u
“光”系列女性主题书发布
2024/07/03袁艺瑗p
被同行服役人员打伤的乌克兰士兵讲述如何活下来并投降被俘
2024/07/03关钧峰🌐