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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

➦(撰稿:公羊露时)

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    • 曲聪羽➍LV9六年级
      2楼
      4类人要当心小感冒拖成大病📏
      2024/12/23   来自阳泉
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    • ❱费士中LV2大学四年级
      3楼
      2024中国数字汽车大赛决赛在京举办⚈
      2024/12/23   来自池州
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    • 储杰杰😽LV0幼儿园
      4楼
      国家开发银行黑龙江省分行原副行长刘凯接受审查调查💼
      2024/12/23   来自抚州
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    • 农致海LV6大学三年级
      5楼
      特朗普威胁“收回”巴拿马运河巴学者:荒谬至极❕
      2024/12/23   来自增城
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    • 翟震婉🦆😧LV0大学三年级
      6楼
      民生银行北京分行:法治之基铸就稳健发展之路㊙
      2024/12/23   来自即墨
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    • 李东露LV1大学四年级
      7楼
      湘潭一村民组决议“不给外嫁女分补偿款”,法院判村组败诉☓
      2024/12/23   来自惠州
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