❂👠✟
如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。
从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。
🏠(撰稿:娄咏兰)蝶舞霓裳,逐梦中华
2024/07/19弘珠楠🤫
“文化中国·水立方杯”中文歌曲大赛连续五届在港澳举行
2024/07/19魏平亚🚨
江思羽 袁正清:“一带一路”倡议与上海合作组织:理念嵌入与合作实践
2024/07/19苗希勤🍪
明起停牌!央企电力巨头宣布,重磅重组!8万多股东要嗨了?
2024/07/19杜霄晨🔴
二十届三中全会提出新概念、新观点、新论断!一图学习
2024/07/19成勇娇🕌
小举大爱【图片】
2024/07/18司婕素🛒
北青快评|用大量硬币履行裁判义务是应予惩戒的“耍赖”|用大量硬币履行裁判义务是应予惩戒的“耍赖”
2024/07/18徐离怡爱🌊
探索补偿机制 保护雨林生态(美丽中国·关注生态保护补偿①)
2024/07/18徐离树红i
北大毕业生再战高考,上岸上海交大医学院:“综合评价”的招录背后丨快评
2024/07/17宇文鹏艳b
以军空袭努赛赖特难民营学校 致近百人死伤
2024/07/17怀慧韵⭐