🔹🐒🍾
2020年10月12日,公司向黄某出具劳动关系解除协议,其中载明:1.甲方对近期乙方存在的出勤行为异常进行抽查……考勤数据汇总及门禁监控视频证实:乙方手机打卡出勤时间与实际到岗工作时间存在很大差异。因此,乙方的行为不仅违反了公司相关管理规定,且已构成欺瞒与不诚信。2.依据甲、乙双方于2018年5月14日签署的《劳动合同》及《员工手册》,甲方决定于2020年10月12日与乙方解除劳动关系。
🍠(撰稿:狄兴娟)原创设计|现代原木风,舒适治愈的家|现代原木风,舒适治愈的家
2024/07/21寿蓓唯💁
白鹿施洛华眼镜全球代言人
2024/07/21闻人鸿克💻
中美青少年的石家庄摇滚夜
2024/07/21轩辕寒婵🚔
深圳市博实结科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市网上路演公告
2024/07/21瞿薇纨☃
注意!震安科技将于8月5日召开股东大会
2024/07/21逄紫环📹
31省份无新增本土确诊 新增本土无症状13例
2024/07/20平军思🎪
梅拉尼娅亮相共和党大会,与特朗普深情拥吻,红裙耀眼成焦点
2024/07/20薛筠兴🏠
部署重点地区防汛抢险救灾工作
2024/07/20裘恒梅g
中宣部组织召开学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神电视电话会议
2024/07/19闵龙元q
今年生成台风较常年同期偏少,目前已趋活跃
2024/07/19童阅瑶♫