💀😄🍸
在审判实践中,有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的,参照以下原则处理:(1)订立劳动合同的,按劳动合同确认劳动关系;(2)未订立劳动合同的,可以根据审判需要将有关联关系的用人单位列为当事人,以有关联关系的用人单位发放工资、缴纳社会保险、工作地点、工作内容,作为判断存在劳动关系的因素;(3)在有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,工作内容交叉重叠的情况下,对劳动者涉及给付内容的主张,可根据劳动者的主张,由一家用人单位承担责任,或由多家用人单位承担连带责任。
🕧(撰稿:项初芝)#04 被boss直聘所支配的恐惧感
2024/07/27罗园苛☏
远古发现丨新发现暴龙类恐龙:古生物学家详解“暴龙之吻”
2024/07/27尚骅丹📄
金风科技早盘涨逾7% 上海广西两地推进风电建设
2024/07/27高振毅🥎
信息通信技术助力绘就网络强国建设崭新篇章
2024/07/27惠育弘➔
7月26日保险日报丨监管再度要求财险公司自查短期健康险,太保寿险正式迎来新一任总经理
2024/07/27荀爱婕⏱
老美急眼了,巴黎奥运会被中国包圆了
2024/07/26倪妮忠😌
融创首个文旅小镇——青岛融创·阿朵小镇正式上线
2024/07/26荣中瑾🔽
谷爱凌亮相奥委会红毯
2024/07/26杜珠逸k
坐迈巴赫高考的少年总分700目标北大,称「想摘掉『不学无术』标签 」,如何评价他的回应?
2024/07/25云翠祥g
本市交通部门全力迎战防汛关键期
2024/07/25邹良林🗒