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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

➢(撰稿:杭阅洋)

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    • 裘安融🐋LV8六年级
      2楼
      阳光保险首个美育教室项目落户乌兰察布❡
      2024/12/23   来自宜春
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    • 🎮戚飞松LV9大学四年级
      3楼
      世卫组织、《巴黎协定》、北约 特朗普上任后计划退出这些“群”⛁
      2024/12/23   来自高明
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      4楼
      Lex专栏:毛戈平化妆品股价大涨说明什么?♂
      2024/12/23   来自杭州
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      军营迎来“兵妈妈”,冬至饺子包裹拥军情🧦
      2024/12/23   来自泸州
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    • 林馨佳✖🉑LV0大学三年级
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      金山办公:增强产品力 发挥AI更大价值💴
      2024/12/23   来自济宁
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    • 东凝辉LV0大学四年级
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      31年前的命案,破了!🤱
      2024/12/23   来自鹰潭
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