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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分老师不带套让我c一天,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

🥕(撰稿:柳利清)

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    • 云怡琛🔣LV5六年级
      2楼
      一个女人,如果连旧衣服都舍不得扔,往往会有这3种命运,很准☂
      2024/12/25   来自和田
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    • 🤳项桂哲LV4大学四年级
      3楼
      硬科技如何“破壁”?🏀
      2024/12/25   来自沧州
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    • 唐阳元🚠LV6幼儿园
      4楼
      蹚出争端和平解决的“南海模式”⛻
      2024/12/25   来自昆明
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    • 项娟颖LV1大学三年级
      5楼
      WBG战胜EDG🌨
      2024/12/25   来自临沂
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    • 苏娟璧🥫⛌LV7大学三年级
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      人气爆棚!南京又一个“日光盘”出现!⚪
      2024/12/25   来自库尔勒
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    • 戴希浩LV5大学四年级
      7楼
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      2024/12/25   来自邵阳
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