🐅🎨🏕
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
🍒(撰稿:封竹绍)广发银行石家庄分行党委委员、副行长刘玉娟接受审查调查
2024/07/19谈松宜🎒
半年报前瞻|赛恩斯盈利预增两倍,源于高溢价并购紫金矿业资产?|赛恩斯盈利预增两倍,源于高溢价并购紫金矿业资产?
2024/07/19花琴霭➼
深圳发布我国首个科研机构商业秘密保护管理地方标准
2024/07/19高厚翠👹
用音乐书写金庸的快意江湖,上海夏季音乐节闭幕
2024/07/19梁武承➯
日本学者新书揭秘日军二战期间“秘密战”史实
2024/07/19甄娥初🎯
《联合国气候变化框架公约》执秘:史上最早大西洋飓风把我家乡摧毁
2024/07/18长孙蓝紫🏙
菲律宾南部发生5.2级地震 预计不会造成损失
2024/07/18宗全美⛕
双双触及四个月新低!降息预期下美元与美债收益率都“蔫了”
2024/07/18荣桂晨i
南粤之窗丨空中修赛道 大湾区发展新质生产力为何“功夫在诗外”?
2024/07/17赵元清u
坦桑尼亚前外长:中国将在推进现代化进程中展现更大作为丨三中全会·世界观
2024/07/17国露晴➢