📃🔵🐵
如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。
从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。
🚨(撰稿:鲁程良)意大利高温预警城市增至17个 最高温预计将达40℃
2024/07/20胡骅嘉🖋
小说乡村桃源小傻医
2024/07/20胡瑶航✹
中国联通董事长陈忠岳:向新同行共创智能新时代
2024/07/20钱桦馥⚤
全国人大常委会党组举行会议 传达学习贯彻党的二十届三中全会精神 赵乐际主持并讲话
2024/07/20唐思盛♩
高举改革开放旗帜 以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴
2024/07/20徐离致纪🦌
滴滴驰援甘肃地震灾区
2024/07/19昌婕倩⚻
海信冯涛:真空休眠冰箱,永葆最初的一抹味道
2024/07/19孔龙宏☫
成立高山湿地生态环境司法保护基地
2024/07/19罗霭淑y
北约三国组建黑海特遣队
2024/07/18秦荷学o
重在养成纪律自觉(思想纵横)
2024/07/18逄婵莎〰