🎍➟💜
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
🎖(撰稿:洪玉策)美联储降息将如何影响全球及A股市场?投资者怎样应对?
2024/07/20蔡婵姬🥁
《神奇的阅读教室》李祖文
2024/07/20盛悦姬⛣
普洱市墨江县委书记杨波7月11日将率队做客《金色热线·媒体问政》
2024/07/20东方美坚🧠
河北涉县太行红色联谊会纪念毛主席诞辰130周年(二)
2024/07/20许义桦😎
美军发布名为《欺骗》的最新条令 外交部回应
2024/07/20卢言姣👆
守护点点萤光 营造童年梦乡(美丽中国)
2024/07/19符红鸣🗞
集束职能、监管发力 黑龙江唱好服务冰雪旅游产业发展“重头戏”
2024/07/19公冶嘉乐➓
萧照兴:因“中山红木”而来,为大涌“特色小镇”而留
2024/07/19庾雅泰k
中国作家翻译作品春季新书推介会在伦敦举办
2024/07/18党天梅m
当好改革的促进派、实干家(金台潮声)
2024/07/18谈燕宜😜