😇🛌🍘
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大,通过签订保密协议一般足以保护相关信息,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
📯(撰稿:卢浩娜)奇趣周刊 - 第 56 期
2024/07/28邹月秀🧞
#瑞幸咖啡 会成功吗?
2024/07/28师倩融⚧
立邦将以"刷新为你,共享永续未来"为主题首次参展进博会
2024/07/28司马骅琦🚱
哈里斯未获正式提名特朗普拒与其辩论
2024/07/28柏苇梁🌹
保定:为“这样”的文化开启极富科技感的奇幻之旅
2024/07/28司平亚👓
水利部将浙闽洪水防御Ⅳ级应急响应提升至Ⅲ级
2024/07/27骆瑗竹🦂
德国老年护理机器人试点 - July 19, 2024
2024/07/27房纨瑗✲
为什么《信长之野望16》有2206个武将,而《三国志14》才1000个武将?三国还没信野的一半!?
2024/07/27劳月霄n
“学党史、办实事”⑧多地交通运输部门出手 严管出租车乱象
2024/07/26张梵言m
《红色通缉》第四集:携手
2024/07/26伏腾毓🅱