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上课干语文课代表作文
抓住班主任的巨峰作文
如何抓住班主任把柄
如何抓班主任管理
班主任工作的抓手
班主任抓班方法经验
抓好班主任工作
作为班主任可以抓住哪些时间和机会
班主任抓住教育契机
抓好班主任的日常工作
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理抓住班主任的巨峰,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
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