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之后,物业公司向王某出具了《处罚决定书》,载明王某未按上级交办工作标准及要求完成工作、上班睡觉,违反《员工手册》及《奖惩管理制度》,且会议中对同事等进行言语辱骂,属于重特大过错行为。基于以上事实,公司与其立即解除劳动关系。王某称,这是公司有预谋地迫使其离职的手段,公司违法解除劳动合同,应当进行赔偿。

♯(撰稿:陆克剑)

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    • 翁芳伊✐LV2六年级
      2楼
      大金空调的工业互联之路🧡
      2024/07/08   来自防城港
      0回复
    • ♰步胜艺LV3大学四年级
      3楼
      渤海湾畔海岸新🧟
      2024/07/08   来自兰州
      6回复
    • 封娇爽🆘LV8幼儿园
      4楼
      刘健会见国家开发银行上海市分行党委书记、行长马东祺一行🖼
      2024/07/08   来自敦化
      0回复
    • 裴婵威LV9大学三年级
      5楼
      02版要闻 - 习近平会见白俄罗斯总统卢卡申科🌟
      2024/07/08   来自平凉
      5回复
    • 公冶颖全💖🍐LV2大学三年级
      6楼
      一个游戏的点子🗒
      2024/07/08   来自诸城
      7回复
    • 窦娅浩LV2大学四年级
      7楼
      美国汽车几乎不年检,而我国汽车却强制年检,为何会有如此差异?➽
      2024/07/08   来自铜陵
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