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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前日产一区区三区四区在线,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

⚣(撰稿:姜洋鸣)

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    • 宁良岩♜LV9六年级
      2楼
      110岁的中山公园竟然还在逆生长!新老景点已有120+处……🤬
      2024/12/25   来自湘潭
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    • 🤲支杰和LV4大学四年级
      3楼
      “打开发展新天地、不断创造新辉煌”Ⓜ
      2024/12/25   来自景洪
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    • 萧嘉贤🔲LV2幼儿园
      4楼
      瓷砖公司老板将五千平展厅改猫咖收养布偶猫,爆火后遭不少人私信借钱☿
      2024/12/25   来自潮州
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    • 步若清LV3大学三年级
      5楼
      安徽郎溪:樱花如约开 乡村旅游兴😧
      2024/12/25   来自邵阳
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    • 金寒媛🌱🛐LV7大学三年级
      6楼
      朝鲜洪水灾区重建竣工 - December 23, 2024❆
      2024/12/25   来自松原
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    • 秦福瑶LV7大学四年级
      7楼
      “跟着悟空走晋来”——台青台胞品游山西历史文化瑰宝😕
      2024/12/25   来自长沙
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