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中国人事科学研究院研究员范巍认为，新职业有了正式定义，说明其已具备了一定的从业规模，也意味着可能存在较好的发展前景，是适应经济社会发展需求而出现的，代表了新的就业增长点。“加强对新职业的职业规范、评价体系、行业培训的建设，将为劳动者拓展新的更高质量的职业发展空间，有利于缓解结构性就业矛盾。”范巍说。