🌄➅☦
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🍮(撰稿:齐菊云)球状星团杜鹃座47
2024/07/18狄娟彬➂
“父亲将一生智慧奉献给祖国和人民”,“两弹元勋”邓稼先之子来沪为此展揭幕
2024/07/18党凝建💝
布朗尼表现持续低迷,夏季联赛三分15投0中…
2024/07/18窦烁芝➃
王震:构建“1+2+1”现代产业体系,加速数字化发展
2024/07/18纪青波☑
《焦点访谈》 20240715 伟大的历史变革 “中国之治”新境界
2024/07/18许璐茗🧥
呼和浩特三重奏:青城,召城,云中城
2024/07/17陆骅宗➰
出征!向巴黎
2024/07/17彭东枫🥖
英国议会开幕 国王将公布政府“优先事项”及议会立法计划
2024/07/17穆辰明g
天体高能电子是如何产生的?中国科学家最...
2024/07/16容以秋n
欧盟委员会两官员辞职 将前往欧洲议会任职
2024/07/16邵有松➗