🤲🈷🤺
林妹妹气质
林妹妹零食
关注林妹妹投资
林妹妹食品有限公司
林妹妹投资
林妹妹全名
林妹妹加盟电话
林妹妹心态
林妹妹餐饮管理有限公司
林妹妹造型
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”林妹妹7x7x7x众乐,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务林妹妹7x7x7x众乐,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级林妹妹7x7x7x众乐,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
👏(撰稿:甘莲才)人民网三评“霸停风波”之一:和解胜过“纠结”
2024/07/20钱福婵🗄
脱发问题困扰超2亿国人,脱发分级诊疗成行业发展新趋势
2024/07/20任志清🆕
党纪学习教育|楚雄州:以案促学加强警示教育 提升党纪学习教育质效|楚雄州:以案促学加强警示教育 提升党纪学习教育质效
2024/07/20赵固艺🈯
办好民生实事 关爱残疾儿童
2024/07/20魏宽树🌕
就任台“立法院长”5个月通过 55 个议案,韩国瑜总结:是非常不错的成绩单
2024/07/20柏纨以⛮
陕西渭南城区朝霞万丈
2024/07/19潘致翰🤝
30万件!学党史办实事 “领导留言板”助力解决群众“急难愁盼”
2024/07/19夏侯纪寒★
对春砂仁产业中供需矛盾的探索
2024/07/19溥先武x
畅通“网络盲道”,让更多人共享便捷生活(人民时评)
2024/07/18黄博谦n
赓续中华文脉,让历史文化焕发新活力
2024/07/18钟贵萱🏎