😠♸🏨
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度男生与女生30分钟痛苦的轮滑经验,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🧡(撰稿:邓荔勤)张坤最新观点!减仓贵州茅台,加仓山西汾酒
2024/07/19裘勇琦🏰
大数据看中国知名步行街,谁更“红”?
2024/07/19翁奇丽✽
奔赴粤港澳、走进东南亚 广西沿边临港产业园区举办多场招商活动
2024/07/19荣浩阅⚱
Off-Beat No.3 会有一个答案,顺其自然。
2024/07/19廖馥彪🗨
微视频|“长城缩影”焕发新光彩
2024/07/19梅旭海❠
北京支持校企联合培养复合型数字人才
2024/07/18弘恒芬💝
俄罗斯战略轰炸机升空 日本紧张应对
2024/07/18徐雯信🌛
韩国电池制造商SK On宣告陷入危机
2024/07/18程昌鸣g
江西南昌开展“三伏天”中医义诊 架起团结连心“侨”
2024/07/17柯岩江u
法国巴黎一汽车撞上餐馆致1人死亡 数人重伤
2024/07/17习琳鹏🤧