🛴⛣🚶
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大,通过签订保密协议一般足以保护相关信息两人吃一个奶一人吃ph,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
🔮(撰稿:司徒惠菡)巴黎奥运会开幕式开始
2024/07/27钱奇婵✡
拿过奖的葡萄,就是不一样
2024/07/27宣璐希😀
皮尔磁:防护锁定装置的全面指南
2024/07/27傅珠桂➁
外交部:优质的中国产品将为巴黎奥运会增添更多科技感和观赏性
2024/07/27安英钧➺
聚焦防汛抗洪丨国家防总针对吉林启动防汛四级应急响应
2024/07/27邵静罡⛍
我国智能航运发展迅速 相继突破航行关键核心技术
2024/07/26荀容园☨
青海发布省委管理干部任前公示
2024/07/26路伟荔☎
克宫:从俄被冻结资产收益中向乌克兰提供15亿欧元军援是俄方采取报复行动的理由
2024/07/26柏咏信b
夏日必备,澳柯玛迷你制冰机冰爽新体验
2024/07/25柯克生t
2024“互联中国公益行动”正式启动
2024/07/25桑冰卿🎽