♳🚂🕝
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
⚜(撰稿:穆龙毅)俄外交部发言人:美国鼓励煽动对政治对手的仇恨
2024/07/17毕之爱🔀
上海垃圾分类半年报 16个区平均分96.46
2024/07/17刘启友☉
汪峰定律再次应验
2024/07/17纪洁荔⚇
江苏:句容茅山风景区涌现“春游热”
2024/07/17宇文成妹🦐
“非洲手机之王”在印度遭高通起诉,传音:将继续与第三方展开专利谈判
2024/07/17凤子倩♢
没福硬享的年轻人
2024/07/16仲融枫💡
特朗普竞选集会现场发生枪击,枪手被击毙,为什么刺杀案杀手一般都在现场死了?
2024/07/16莫苛龙💧
冲绳县知事抗议日本政府隐瞒驻日美军性侵案件
2024/07/16荀荷惠m
农发行上半年累计投放水利建设贷款1100亿元
2024/07/15尉迟容婷f
工党必须解决大学为谁而办的问题
2024/07/15曲风雄⛓