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报道称,裁员的主要原因是公司面临高额债务,通过裁员可节省资金。采埃孚集团首席执行官柯皓哲博士(Dr. Holger Klein)表示,要使公司具有未来发展能力,必须作出一些困难但必要的决定。裁员将通过提供补偿费、退休计划等方式进行。通过这些措施英语老师主动解开扣子,希望增强公司竞争力,并巩固采埃孚作为全球领先的供应商之一的地位。
🌇(撰稿:施君博)对「跟自己有类似创伤的人」产生了强烈的心动,比如同样被孤立过,这属于怎样的心理状况?需要干预吗?
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