🎄🚸👋
如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。
从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。
💏(撰稿:管恒悦)意大利罗马:红色高温预警
2024/07/20宋莲山😤
长征路上学党史丨百石战斗:中央红军打响...
2024/07/20穆伯香⏱
香港举办“万千气象看中华”庆回归活动
2024/07/20阮克梅🦒
网络文学主流化提速,激发文化产业新质生产力
2024/07/20水英雄🔔
面临“月球时间”难题,潜藏“国际标准”之争,多国布局月球导航系统
2024/07/20柴群荣🍿
一图读懂|8月,7.6万件群众诉求在“领导留言板”上获回应
2024/07/19伊堂萱✬
江西会昌:农歌会搭建百姓舞台 农文旅深融助力乡村振兴
2024/07/19姜贵志➝
IDC报告:腾讯云数据库斩获金融、银行子市场双料第一
2024/07/19霍平康f
活力青海|一湖碧水的“诚意”
2024/07/18章进晨w
唐诗七律巅峰十首,第一毫无悬念
2024/07/18伏悦才🚢