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新京报讯（记者左琳）新京报记者获悉，近日苏州发布2024版人才政策，着力构建“1+8”人才政策体系，以更大力度、更多诚意、更暖服务拥抱精英创客。据悉，“1+8”人才政策体系主要包括一个统领性文件，即《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》；3项重点人才计划，包括顶尖人才、领军人才和重点产业紧缺人才；两项专项奖励政策，包括优秀人才专项奖励、社会化引才奖励；三项服务保障政策，包括人才乐居保障、高层次人才子女教育服务和人才分类认定目录。7月10日，苏州举办第十六届苏州国际精英创业周暨第五届苏州科学家日开幕式。 受访者供图《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》围绕政策友好、平台友好、创业友好、就业友好、服务友好5个方面提出了18条举措，覆盖人才“引育留用”各环节。针对顶尖人才，苏州市发布《苏州市顶尖人才计划实施办法》提供3000万元—1亿元项目资助和全方位最优保障。《姑苏创新创业领军人才计划实施办法》精准引育科创领军人才和重大创新团队，开辟更多绿色通道，对拥有关键核心技术的优秀创业项目、重点企业引进的高端人才等，可直接立项或简化程序。此外，苏州还首次系统制定《苏州市人才分类认定目录》，形成顶尖人才、领军人才、拔尖人才、紧缺人才、储备人才、通用人才有机衔接、金字塔形的梯次认定体系，聚力引育各领域人才。《苏州市优秀人才专项奖励实施办法》则以创新价值、业绩能力、贡献能级评价人才，对符合条件的优秀人才累计最高奖励额度提升至120万元。《苏州市社会化引才奖励实施办法》对引才成效明显的各类引才主体，给予最高500万元奖励，每年命名一批苏州引才伯乐。在关键小事方面，苏州也出台了《苏州市完善人才乐居保障实施办法》，综合运用优购房、购房贴、租房贴、助力贷、优租房等方式，为各类人才提供多元化住房保障，同时扩大购房补贴适用对象范围。《苏州市高层次人才子女教育服务实施办法》则完善公办学校吸纳高层次人才子女入学制度，优化申请办理流程，提高教育服务便利度和时效性。编辑 刘倩 校对 李立军

在宏观审视中看发展趋势。从全球主要经济体的发展情况看，中国上半年的经济表现依然较好，一季度GDP增速快于美国、欧元区、日本等，结合二季度国内外形势，预计上半年我国经济增速仍将保持领先，仍是世界经济增长的重要引擎和稳定力量。从季度情况看，一季度GDP同比增长5.3%，二季度增长4.7%。与一季度相比，二季度增速虽然有所放缓，但环比看二季度GDP增长0.7%，这从一个侧面说明中国经济依然保持着发展的势头，依然释放出生机活力。从具体情况看，二季度经济增速回落，既有极端天气、雨涝灾害多发等短期因素的影响，也与国内有效需求不足的问题比较突出、国内大循环不够顺畅等有关。从总体看，经济增长出现波动也属于正常现象，经济恢复是一个波浪式发展、曲折式前进的过程。无论是从月份、季度，还是从年度来看，经济恢复过程中出现小幅的波动，也在情理之中。对此，我们要坚定自信，保持定力，持续推动中国经济保持稳中向好发展。

在微观审视中看发展大势。从二季度看，虽然经济增速有所放缓，但从具体的指标看，中国经济稳定运行、长期向好的基本面没有改变，高质量发展的大势没有改变。从发展基础看，上半年，农业(种植业)增加值同比增长4.0%。全国夏粮总产量14978万吨，比上年增加363万吨，增长2.5%。全国规模以上工业增加值同比增长6.0%。服务业增加值同比增长4.6%。夏粮再获丰收，工业生产较快增长，服务业继续恢复，这些数据的增长为经济稳中向好发展奠定了坚实基础。从发展动力看，上半年，社会消费品零售总额235969亿元，同比增长3.7%。全国固定资产投资(不含农户)245391亿元，同比增长3.9%；扣除房地产开发投资，全国固定资产投资增长8.5%。市场销售保持增长，固定资产投资规模扩大，这说明中国经济发展的动力在增强。从发展活力看，上半年，货物进出口总额211688亿元，同比增长6.1%。一般贸易进出口增长5.2%，占进出口总额的比重为65.0%。货物进出口较快增长，贸易结构持续优化，这说明中国经济充满生机活力。