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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退伊犁园区网站公司,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
⚟(撰稿:黎岩刚)泽连斯基称不惧怕特朗普上台,将指定全面和平计划…
2024/07/18贺桦烁💁
外国人游中国短视频为何火出了国门
2024/07/18鲁桂宁🍀
拉尔夫·纳德:恶棍、最难缠的消费者、斗士、消费者保护神、美国第一公民
2024/07/18储政岚⚙
铁威马NAS,智享生活新境界
2024/07/18萧健颖🦎
上海地铁澄清车站没有盲道
2024/07/18蔡桂璐🚱
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2024/07/17黎裕瑾♊
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2024/07/17项璧乐t
华福证券:钢铁供需关系或得到改善
2024/07/16向博策p
外交部:中拉关系进入平等、互利、创新、开放、惠民的新时代
2024/07/16樊红瑞➯