👰🎛📦
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大,通过签订保密协议一般足以保护相关信息,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
🈺(撰稿:蓝伊娅)张若昀在路演当布洛芬
2024/07/27尹腾滢🌹
12版文化 - “韶山下的思政课”第四季启动
2024/07/27公冶永伯🔮
《种地吧》80万粉丝取关! 惹怒粉丝的爱奇艺,该如何收场? | BUG| BUG
2024/07/27弘武妮🚝
全国多所医院加强安防:有医院邀请公安机关检查漏洞和培训
2024/07/27王玛诚✸
消费税、个税改革定调,三中全会给出哪些财税“新信号”?
2024/07/27皇甫锦琦🈵
新方法造出目前重量第三的元素
2024/07/26贾娜泰⛊
1月海南省离岛免税店总销售额40.5亿元
2024/07/26夏翠荔♹
通用汽车再次推迟电动车上市 巨头终于放弃新能源转型!
2024/07/26卢豪婵l
金龟子刘纯燕演反派
2024/07/25闻飞华k
为“假期向学生开放校园体育设施”点赞
2024/07/25宗莲士♔