✞😦🏃
如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。
从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。
➮(撰稿:国毅可)华利集团(300979):24H1预告业绩符合预期 利润率保持平稳
2024/07/20邓宏彩🤥
拜登20秒上不了车
2024/07/20龚峰发♐
瑞银:最新就业数据支持澳大利亚联储在下个月加息
2024/07/20魏婵素Ⓜ
极致厨电破解“旧厨房”痛点,老板4件套全新定义中国新厨房
2024/07/20沈先凤😺
「中国政府网」国务院关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知
2024/07/20封岩茂🌘
卫计委:去年收到食物中毒报告169起 死亡121人
2024/07/19诸凡凝📭
中国外交部驻港公署发言人正告美国少数政客:尊重法治正义、停止政治操弄
2024/07/19阙振鹏💦
为了嵌入式冰箱多花2W,值吗?
2024/07/19解天真j
国家主席习近平同塔吉克斯坦总统拉赫蒙举行会谈
2024/07/18褚晶琰z
广西灵山:古村童年
2024/07/18詹璐倩📶