🌡➆⛯
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示最新家庭乱纶小说,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
⚉(撰稿:汪珠梁)TF家族运动会周边
2024/07/18司芳琼✚
深化体制机制改革激发创新创造活力
2024/07/18柯松盛➆
“我为群众办实事”微观察之三:精准帮扶 “兜”住最困难群体
2024/07/18鲁秋琳✖
大动作!南通支云夏窗压哨跟申花核心签下新合同,俱乐部已官宣
2024/07/18裘琦文🥁
倾听人民建议 “2022年我给全国两会捎句话”建言征集活动启动
2024/07/18邢荣菲🎵
李东,被判无期
2024/07/17童灵昌🍿
陕西暴雨 清姜河发生实测最大洪水
2024/07/17魏康曼💬
你问我答看两会 | 政协会议为何比人大会议提前召开?| 政协会议为何比人大会议提前召开?
2024/07/17金凡中a
学党史办实事,山西领导干部这样说
2024/07/16景巧榕v
皮狗news 10 是不是非写不可?
2024/07/16柏宝辉🧤