🍻❡🍉
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时国精产品视频一二二区四五,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
❇(撰稿:纪芝睿)新三板创新层公司三科股份发生6笔大宗交易,总成交金额2164.63万元
2024/07/20严蓝时🔂
05版评论 - 保护知识产权就是保护创新(人民时评)
2024/07/20堵翠翰🕢
来华超过100次新西兰前总理向世界“种草”中餐:吃遍中国体验一场美食奇遇
2024/07/20澹台菊莲🏃
第一视点|用好关键一招义乌“换装”记|用好关键一招义乌“换装”记
2024/07/20索韦娣☑
贾玲包场抓娃娃
2024/07/20司空静茗📁
31岁女星闪嫁大25岁富豪 婚礼现场照曝光
2024/07/19东菁绿🔧
精心谋划部署 注重实际成效
2024/07/19元雪静⛿
为什么普通中国人相对来说更欣赏川普?
2024/07/19范兰馨a
职场新人如何自然融入团队,避免强行融入带来的内耗?
2024/07/18欧惠骅f
美联储主席鲍威尔:高通胀已不是美国经济唯一风险
2024/07/18韦刚颖🌆