⛁🐽👗
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🍔(撰稿:皇甫剑晶)人民网三评“国民素质”之三:素质能管出来吗?
2024/07/18熊腾婕💌
接连将三家公司总部迁至得州,马斯克和加州有什么仇?
2024/07/18宁宁宁🛸
让专业的人发挥专业作用(新论)
2024/07/18喻月莉⛋
肖战射雕英雄传年底或明年上映
2024/07/18曹蝶琬👴
2024海外华裔青少年公益夏令营在深圳开营
2024/07/18毛爱娅🅾
五一劳动节“致敬劳动者”数字作品免费领取
2024/07/17霍绿心☒
北京两所高校即将开建新宿舍,效果图曝光——
2024/07/17水蓉浩🚊
夜间骑车撞上挡车石获赔
2024/07/17钟璧哲q
同仁堂医养申上市增并购,靠老字号突围
2024/07/16管芸莺j
历史最激烈!中国女排奥运争冠前景被看衰,对手:金牌是囊中之物
2024/07/16詹颖枝🔦