🍥🐝⛦
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间sehuatang手机版,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🎸(撰稿:贾贤惠)多措并举破解老旧小区“停车难”(金台视线·把社区工作做到家⑤)
2024/07/19仲阅纯🏖
浦东引领区建设交三周年“答卷” 加快改革试点“苗圃变森林”
2024/07/19云韦可😺
上海防疫有腔调:平等协商、柔性管理
2024/07/19耿岩坚📡
阿特斯:预计上半年净利润12亿元—14亿元
2024/07/19匡伦聪⚊
中国外交部:欢迎外国朋友继续打卡“中国行”、乐享“中国游”
2024/07/19皇甫奇兴🕕
2019年度中华书局“双十佳好书”新鲜出炉
2024/07/18花茗轮🎃
泰警方称酒店6死案凶手是死者之一
2024/07/18夏环彬💝
邮储银行抚州市分行:“贷”动夏粮收购加速度
2024/07/18詹毅豪n
连胜文忆与大陆同学留美往事:两岸相同远胜不同
2024/07/17樊露璧m
人民热评:《变脸》已成真!迫切需要规范人脸面具产销用
2024/07/17文爽妍💬