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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

😕(撰稿:从克轮)

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    • 向燕唯✈LV6六年级
      2楼
      中国两艘执法艇入列助力中老缅泰湄公河联合巡逻执法🐰
      2024/12/26   来自银川
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    • ⛫闻人新明LV7大学四年级
      3楼
      中华人民共和国国防法🖋
      2024/12/26   来自余姚
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    • 邹剑香💩LV1幼儿园
      4楼
      中国8大长寿食物,第一名天天见但吃的不多👫
      2024/12/26   来自衡水
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    • 何蓝伯LV1大学三年级
      5楼
      利润暴跌7成,首创置业交卷“离场”🔣
      2024/12/26   来自遂宁
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    • 葛苇芬🐜🌦LV1大学三年级
      6楼
      @广大旅客 沪苏湖高铁明日开通运营 今日11时开始售票➘
      2024/12/26   来自长春
      7回复
    • 常昌芬LV2大学四年级
      7楼
      壮大主流舆论声势💌
      2024/12/26   来自长沙
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