🏢🌦🐉
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间18号被触手衣入侵身体,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
❛(撰稿:汪宽春)科技爱好者周刊(第 304 期):最受欢迎的颜色
2024/07/19成惠民🧥
小帐篷支起餐饮消费新场景
2024/07/19孟梵阅🈵
北京大兴机场临空区:打造首都“新国门”
2024/07/19单于娅红😻
AI赚钱的方法
2024/07/19别厚亨➌
英国经济学家谈在中国坐高铁:“不可思议,仿佛整个国家缩小了”
2024/07/19狄奇成👲
民意调查显示近六成冲绳民众反对普天间机场境内搬迁
2024/07/18龙发欢🕓
蝶舞霓裳,逐梦中华
2024/07/18项琬菲🛠
这回姓顾的不是霸道总裁是拿回27万的民警
2024/07/18幸哲芳v
为什么夏季高温天气室内容易甲醛超标?
2024/07/17淳于平韵k
【光明论坛】建设高标准农田 夯实农业强国根基
2024/07/17戴盛枝🌴