🈳👾❾
在审判实践中,有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的,参照以下原则处理:(1)订立劳动合同的,按劳动合同确认劳动关系;(2)未订立劳动合同的,可以根据审判需要将有关联关系的用人单位列为当事人,以有关联关系的用人单位发放工资、缴纳社会保险、工作地点、工作内容,作为判断存在劳动关系的因素;(3)在有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,工作内容交叉重叠的情况下,对劳动者涉及给付内容的主张,可根据劳动者的主张,由一家用人单位承担责任,或由多家用人单位承担连带责任。
🦗(撰稿:管功薇)CAS裁决美国递补获北京冬奥会花滑团体金牌 将在巴黎举行颁奖仪式
2024/07/27孟雯青⛠
03版要闻 - 何立峰会见新西兰前总理约翰·基
2024/07/27纪泽唯🤗
上海桃浦中央绿地惊现神秘植物,竟从未有记录
2024/07/27仲孙珍弘➈
加力!多部委联合解读支持大规模设备更新和消费品以旧换新政策
2024/07/27姚维纪♃
黄草编 | 杭州木墨新造社区编织草木展| 杭州木墨新造社区编织草木展
2024/07/27禄巧苛🤹
减轻育儿负担呼唤更多“官方带娃”
2024/07/26宗初婵🍽
外交部:“中国制造”将为巴黎奥运会提供技术支持和服务保障
2024/07/26裘力振👭
冬季如何合理补钙?专家这样说
2024/07/26徐宽阅x
看《夏目友人帐》52 没有扭曲的世界
2024/07/25湛伦良f
奥运会赛程
2024/07/25贾克梦♿