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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

🧒(撰稿:印永苛)

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    • 苏信玉😕LV1六年级
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      预算10-15万元的纯电SUV怎么选☷
      2024/12/25   来自天水
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    • 😂汤以震LV2大学四年级
      3楼
      人民网三评“饭圈”之三:幕后黑手,必须坚决斩断🌷
      2024/12/25   来自昌吉
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    • 东方力民📣LV4幼儿园
      4楼
      外媒:特朗普又提美国要控制格陵兰岛⚩
      2024/12/25   来自宁波
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    • 欧亮聪LV3大学三年级
      5楼
      传媒互联网行业2025年度投资策略:关注内容周期、垂类增长、AI应用三条主线🕋
      2024/12/25   来自日照
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    • 徐澜俊🧙⛡LV2大学三年级
      6楼
      反制!冻结在中国境内财产!📉
      2024/12/25   来自常州
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    • 邱纨薇LV4大学四年级
      7楼
      阿勒泰雾凇奇观宛如童话世界😝
      2024/12/25   来自万州
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